type転職エージェントハイクラスの評判は?typeとの違い解説

転職エージェント

ハイクラス求人に特化

type転職エージェントハイクラスは、ハイクラス求人に特化しています。

首都圏のハイクラス・エージェント求人だけで1万件以上扱っています。

さらにハイクラス・ミドル領域の専門知識が豊富な専任コンサルタントである
「アカウントスペシャリスト」がおり、安心して相談ができます。

通常の転職エージェントは企業担当のリクルーティングコンサルタントと求職者をサポートするキャリアコンサルタントで役割分担をします。

ですがtype転職エージェントでは1人でこれらを兼任するため、
より質の高い情報をスピーディーに情報収集して、求職者に伝えることができます。

【転職活動の始め方】ハイクラス求人を扱えるエージェントは少ない

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type転職エージェントハイクラスの特徴とは?

画像出典:type転職エージェントハイクラス

type転職エージェントの特徴

◎IT・Web業界、コンサルティングファームへの転職が得意

type転職エージェントハイクラスでは、
IT・Web業界やコンサルティングファームへの転職を得意としています。

さまざまな求人企業の経営陣と交流があり、
その中でもハイクラス・エグゼクティブ領域にあたる1万件の求人から厳選したポジションを掲載しています。

◎非公開求人の有無

typeには非公開求人はありません。
しかしtype転職エージェントには、非公開求人があります。

非公開求人はキャリアアドバイザーが保有しており、求職者に合う求人を紹介してくれます。

◎転職相談会・セミナー・イベント

typeではエンジニア転職フェアというイベントを開催しています。

100社以上の企業が出展し、直接話を聞くことができます。
またフェアの会場内では、転職ノウハウセミナーや未経験からエンジニアになった人たちの座談会といったイベントも行われています。

type転職エージェントでは、転職相談会・セミナーを開催しています。
キャリアアドバイザーと1対1の個別相談形式で、経歴やスキル、希望条件のヒアリング、キャリアプランの棚卸し、経歴や希望に合った求人の紹介など、個人個人に合わせた内容になっています。

担当エージェントの対応の特徴

◎キャリアアドバイザーの質が高い

typeとtype転職エージェントの大きな違いの一つは、
専任のキャリアアドバイザーがつくかつかないかです。

type転職エージェントでは、キャリアアドバイザーそれぞれの得意領域がサイト上で見られるようになっています。

求職者の経験業界・職種によって、その領域を得意とするアドバイザーが担当についてくれます。

◎年収交渉に強みがある

type転職エージェントハイクラスは年収1,000万円以上の転職実績も多く、
年収交渉に強みがあります。年収交渉はなかなか自分から切り出せないもの。

転職エージェントが積極的に年収交渉してくれるのは心強いですね。

◎1人で転職活動するか、サポートしてもらうか

typeは転職サイトなので、自分1人で求人探しから応募、企業との連絡などをすることになります。

自分のペースで転職活動を進められるというメリットもありますが、1人で全てをやらなければならないので負担に感じる人もいるかもしれません。

一方type転職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーがついて、求人紹介や面接日程の調整などさまざまなサポートをしてくれます。

働きながらの転職活動でも、効率良く進めることができます。

◎求人に自由に応募できるかできないか

typeでは掲載されている求人に自由に応募できます。
type転職エージェントでは、自分で自由に求人に応募することはできません。

キャリアアドバイザーの紹介からしか求人に応募できません。

◎キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策の有無

typeは転職サイトなので、キャリアカウンセリングまでは行ってくれません。

一方でtype転職エージェントは、転職エージェントなので、キャリアカウンセリングはもちろん、書類添削・面接対策も行ってくれます。

◎一人一人への手厚いサポート

typeは転職サイトなので、全て自力でやらなければなりません。
一方でtype転職エージェントは、一人一人への個別サポートが手厚いです。

担当キャリアアドバイザーのアサインも個人の経験やスキルに合うように考えられています。

面接対策も一人一人に合わせて、細かいサポートをしています。
一人一人の転職活動の進捗状況や応募先企業によって、個別の面接対策が良いのか、面接対策セミナーへの参加が良いのかなど配慮しています。

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typeの特徴は?

◎typeは転職サイト

typeは転職サイトです。
転職サイトは自分でサイト上の求人を検索して、自分で応募していく形式です。

求人が豊富に用意されており、自分で希望や条件に合った求人を探して直接応募していきます。

◎IT・Webエンジニアの求人が豊富

typeはIT・Webエンジニアの求人が豊富です。
「職種から探す」という項目では、IT・通信・Webエンジニアの求人が最も多くなっています。
検索画面で検索できるエンジニアの職種は27種類あります。

◎AIが求人提案してくれる

typeでは、自分で求人を探さなければいけません。
そのため、自分に合った職種が何かよく分からなくなることもあるのではないでしょうか。

そこで便利なのがtypeのAI求人提案です。
AIになら気兼ねなく、自分の希望を伝えることもできます。

自分では適職が分からないという人はAIに一度求人提案してもらうのもおすすめです。

◎IT・Webエンジニア向けの検索機能が充実

typeではIT・Webエンジニア向けの求人に力を入れていることもあり、検索機能も充実しています。
Java、Phythonなど過去の経験やスキル、保有資格から求人検索することができます。

またエンジニア独自条件から求人検索することもできます。

typeではこうして検索して出てきた求人に自由に応募することができます。

type転職エージェントハイクラスがおすすめな人とは?

キャリアアップを目指している人

type 転職エージェントハイクラスではキャリアアップも望めます。
ハイクラス専任のキャリアアドバイザーがキャリアアップをサポートしてくれます。

キャリアアップしたいという人にもぜひおすすめです。

成長業界で働きたい人

type転職エージェントハイクラスは成長業界で働きたい人におすすめです。
type転職エージェントハイクラスはコンサルティングファーム、外資系ITベンダー、Webサービス企業から、フォーチュン500に名を連ねる製造業、ハイテク、ヘルスケア、消費財企業などさまざまな求人企業の経営層と交流があります。

その中でもハイクラス・エグゼクティブ領域に該当する1万件の求人から、
厳選したポジションを紹介してくれます。

そのため成長産業で働くという希望も叶えてくれます。

コンサルティングファームで働きたい人

近年転職先としてコンサルティングファームへの人気が高まっています。
未経験でも採用ニーズが高まっているので、採用される可能性は大いにあります。

type転職エージェントハイクラスではコンサルティングファームへの転職を得意としているので、
コンサルティングファームへ転職したい人にはおすすめです。

管理職で転職したい人

type転職エージェントハイクラスは、
管理職の転職支援に強みをもつキャリアアドバイザーがいるので、管理職で転職したい人にもおすすめです。

厳選した企業の求人を保有しているtype転職エージェントハイクラスだからこそ、
納得のいく転職が実現できるかもしれません。

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対応エリアが狭い

対応エリアが首都圏の一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のみです。

それ以外の勤務を希望する場合は、他の転職サイトやエージェントを使う必要があります。
一方で首都圏での勤務を希望するなら、
首都圏での求人が豊富にあるので、type転職エージェントハイクラスはおすすめです。

ハイクラス転職がメイン

type転職エージェントハイクラスは、ハイクラス・ミドルクラス転職がメインなので、
それ以外の転職には向いていません。
それ以外の転職を探すなら他の転職サイトやエージェントのほうが良いでしょう。

ハイクラス転職に参入して日が浅い

type転職エージェントハイクラスは、ハイクラス転職に参入してまだ日が浅いので、
他のハイクラス転職エージェントに比べると実績が少ないです。
ただし運営会社のキャリアデザインセンターは1993年に設立されて以来、転職支援を続けてきているので、そのノウハウがtype転職エージェントハイクラスにもいかされており、

今後の実績にも期待できます。

type転職エージェントとtype転職エージェントハイクラスの違いは?

ハイクラス特化

type転職エージェントは、ハイクラスの求人が少ない傾向にありました。

そこでハイクラス向け求人に特化したのがtype転職エージェントハイクラスです。

次世代のリーダーから、スタートアップの役員ポジションまでハイクラス・管理職のキャリアの可能性を幅広く提案してくれます。

type転職エージェントハイクラス以外にも、typeではIT・営業職・女性の転職に強みがあります。

豊富なハイクラス求人数

type転職エージェントハイクラスは、
ハイクラス向け求人だけで28,882件(2023/12/16現在)あります。

まさしくハイクラスに特化した転職エージェントなので、
ハイクラス求人を探している人におすすめの転職エージェントです。

対象年齢

type転職エージェントは20代〜が対象になっています。

一方でtype転職エージェントハイクラスはハイクラス求人に特化しているので、
ミドル層である30〜40代が対象になっています。

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