パソナキャリアを利用した人の評判は？悪い評判だけじゃない

パソナキャリアとは？

パソナキャリアのサービス内容は？

パソナキャリアはハイクラス向けの転職サービスで、専任のコンサルタントと転職活動を行います。

登録後、専任のコンサルタントが決定し、コンサルタントとの面談を行います。
ここで自身のこれまでの経歴やスキル、希望の転職条件を伝えます。
その後に、求人の紹介となる流れです。
企業とのやり取りはすべてお任せすることができ、
コンサルタントは求人のご案内だけではなく、経歴書のアドバイスや面接対策、企業との面接調整日程調整代行なども行ってくれ、転職活動のサポートをしてくれます。

とにかくパソナキャリアの実績が凄かった

パソナキャリアの魅力として数々の実績を残してきたという点も挙げられます。実績がある分、信頼性も高くなり、転職活動をするにあたって安心してサポートを受けることができますよね。ではパソナキャリアは具体的にはどのような実績を残してるのかご存知でしょうか。
次はパソナキャリアが残している実績について詳しく見ていきましょう。

豊富な求人数について

まずパソナキャリアの実績として挙げられるのは、
日本の大手企業や優良企業の求人数がおよそ92％を超えているということです。

この数値は、Web非公開求人を含んだ数値になりますが、公開求人も併せて90％超えているということはとても魅力的に思えますよね。この非公開求人についてですが、パソナキャリアのコンサルタントが紹介する求人の約6割は非公開求人になっています。

欠員補充や募集人数が少ない求人は非公開求人となることが多く、こういった求人はパソナキャリアの転職サイトでは見つけることができません。

またパソナキャリア限定の求人もあり、その数は1500件を超えています。
（2023年2月時点）他の転職サイト、転職エージェントでは紹介してもらえない求人がこれ程あるとなれば、転職活動の幅も増えることは間違いないでしょう。

取り扱っている求人の平均年収が高い

2つ目に挙げられることは「取り扱っている求人の平均年収が高い」ということです。

具体的な数値で言うと、平均でおよそ600〜1200万円となっています。
もちろん全ての求人の提示している平均年収が600万〜1200万円ということではありませんが、この年収額の幅で提示している求人数が最も多くなっています。また転職後の年収が800万円以上、年収アップ率が61.7％という実績を残しています。

パソナキャリアではハイクラスの求人の掲載がとても多く、基本年収が比較的高い企業ばかりです。
とても平均年収の高い求人だと2000万円を超える求人も掲載されており、エグゼクティブ転職にも力を入れていることが分かりますよね。特にパソナキャリアは経理、人事、総務、法務、IR等の管理部門のハイクラス転職に強みがあります。

管理部門に強い理由として挙げられることは、管理部門専任チームが設置されており、各社の採用担当者と定期的な面談や勉強会が設けられていること、転職コンサルタントの中に管理部門で働いていた実績がある人が多数在籍していること、管理部門の採用に関する相談が多くパソナキャリアに寄せられることなどがあげられます。

実績をたくさん残しているからこそ、
このようなエグゼクティブ転職にも強い転職サイトとなっているのでしょう。
ハイクラスな求人を探している人にもおすすめできる転職サイトです。

コンサルタントの質が高い

3つ目に挙げられる実績は、
「転職エージェント総合1位」
「リクルートダイレクトスカウト2年連続決定人数部門第1位」
「エグゼクティブクラス支援部門第1位」

この十世紀を見ていてもあまりピンとこないと思いますが、これはコンサルタント（転職エージェント）のサービスの充実さを表しています。

パソナキャリアの強みはやはり圧倒的な
「マッチング力」と「サポート体制」です。パソナキャリアの転職支援サービスの充実度はとても高く、累計転職支援実績、パソナキャリアを通して転職に成功できた人も54万人を超えています。（2001年から2022年までの累計実績）また、1人当たりの求人応募社数の平均はおよそ5.9社であることからも、サポート体制に強みを入れているのだと感じることができると思います。

ほとんどの転職エージェントは数をこなすよう面接数を増やしたりすることが多いですが、5.9という数値から考えると、利用者の希望に限りなく近く、そして利用者の経歴やスキル、その人の性格等から本当にふさわしい求人ばかりを提案し、なるべくすぐに「マッチング」を成功させていることが伺えるのではないでしょうか。

この「マッチング力」と「サポート体制」の内容に関してですが、実績とともに見てみると信頼性の高いものになりますよね。希望にマッチした転職先を見つけることができる理由が4つ挙げられます。

まず1つ目はコンサルタントとの面談（カウンセリング）です。
様々な企業のニーズを把握したコンサルタントが丁寧にカウンセリングを行ってくれる為、すり合わせも上手くいくのだと考えます。

2つ目は応募書類の添削です。
このサポートは他の転職エージェントも実際に行っているサポートですが、パソナキャリアのコンサルタントは、いかに企業の採用担当者の目に留まるのかを意識してアドバイスを伝えます。

3つ目は、模擬面接対策をしてくれるということです。
転職エージェントによっては、面接時の注意点や応募先の企業についての情報を教えてくれることが多いですが、パソナキャリアのコンサルタントは基本的には模擬面接を通して、面接対策を行います。模擬には変わりありませんがそれでも実際に話してみたり、表情を作るという行為はとても良い面接対策になるでしょう。

そして4つ目は、企業との日程調節や交渉がスムーズだということです。
コンサルタントからの連絡が途絶えることはまずなく、連絡をこまめにそしてスムーズに行ってくれるので、利用者の立場から考えるととても安心して企業との仲介役を任せることができるでしょう。

パソナキャリアの無料登録について

会員登録に少し時間がかかる…？

まずパソナキャリアの公式サイトを開くと、会員登録をすることができる項目が表示されると思います。会員登録をすることによって様々なサービスを受けることができるのですが、この会員登録が少し手間だと思う人も少なくないはずです。

基本的に、会員登録時に記入すべきことは個人情報のみであり、およそ1分ほどで登録できる簡単な情報を入力するだけのことが多いのですが、パソナキャリアの場合は、個人情報に加えてこれまでの経歴や転職活動をするにあたっての希望する条件を記入する必要があります。

時間に置き換えると2分程度で終わると思いますが、この登録時の記入する項目が多いという理由だけで登録しようか悩んでしまう人もいるのではないでしょうか。

この記入する項目が多い理由にはもちろんメリットもあります。

それは転職コンサルタントと初めて面談する際に、自分の情報をより知ってもらえている状態で始めることができるということです。転職コンサルタントとの最初の面談では、沢山の質問を受けることが多いですが、会員登録時に希望する勤務地や職種を記入しておくことによって、面談もスムーズに行えるのではないかと思います。

コンサルタントについて

パソナキャリアに無料登録すると、自分に転職コンサルトがつきますよね。
転職活動を全面的にサポートしてくれる役割を担う人たちですが、パソナキャリアの公式ページを開くと「コンサルタント紹介」という項目を見つけることができると思います。

この項目のボタンをタッチすると、なんとどんなコンサルタントがいるのか調べることが可能になっているんです。このコンサルと紹介では、まずコンサルタントを探すことができます。担当領域、エリアの二つの項目から選択をして、コンサルタントを探すことができるので、スムーズにコンサルタントの情報を得ることができ、とても良い機能なのではないかと思います。

そして紹介されている内容としては、コンサルタントからのサポートに対するメッセージ、担当のエリア、領域、業界、ポジション、コンサルタントの簡単なプロフィール、転職コンサルタントとしての強み、カウンセリングで心掛けていること、表彰実績などが紹介されています。

また、コンサルタントによっては、好きなものや好きな言葉を掲載している人も居るので、親しみやすいという印象を受けました。ですが問題点が1つだけあります。それは、コンサルタント紹介を見たからと言って「このコンサルタントの方が良い」と指名をすることは難しいということです。

転職サイトによっては、エージェントに関する要望を聞いてもらえる転職サイトもあるのですが、そのような記述は公式サイトには掲載されていませんでした。とは言うものの、利用者の経歴や希望する業界に精通したコンサルタントに担当してもらえる仕組みになっているのでそこまで心配しなくても大丈夫でしょう。

全く意見が合わない、思い通りの求人を全く紹介してもらえないなどの問題が発生した場合には、運営に直接連絡してみるのをお勧めします。

パソナグローバルについて　

パソナキャリアのサービスの1つである「パソナグローバル」というものをご存知でしょうか。このサービスは海外に住んでいる人へ向けたサービスになっています。

転職サイトの中では、日本に住んでいる人ではないと受けられないサービスであったり、ある特定の地区の求人しか初紹介してもらえない転職サイトも存在しますが、パソナキャリアでは海外に住んでいる人もパソナグローバル専門のコンサルタントがつき、登録者のキャリアを最大限に生かすことができる求人を紹介してくれます。

パソナグローバルではグローバル企業の求人数が豊富である為、海外で活躍した経験を生かして転職することも可能でしょう。

一般的なパソナキャリアのコンサルタントよりもグローバルに特化したコンサルタントが担当する為、安心して転職活動のサポートを任せられるのではないでしょうか。

パソナキャリアのサービスの特徴は？

パソナキャリア得意の業種は？

パソナキャリアは、幅広い業種や職種の求人を取り扱う転職サービスです。

公開求人数は約4万件と、大手転職サービスのdodaやリクルートエージェントに比べてやや少ない印象ではありますが、過去には約25万人もの転職をサポートしてきた実績があり、独自のノウハウを強みとしています。

パソナキャリアが公開している求人では、最も多い業種は製造業（メーカー）です。
また、IT業界の求人数も比較的多くみられます。

ですが、この業種に関わらず様々な業種の求人も幅広く扱っていますので、不安にならず、コンサルタントに相談してみるのがいいでしょう。業種の求人保有数参考までに挙げておきます。

業種や職種によって数は様々となりますが、パソナキャリアは幅広い分野で転職サポートを展開しています。希望する分野を問わずに活用ができるサービスと言えます。

女性の転職サポートにも強い

パソナキャリアは女性の転職サポートにも力を入れています。
パソナキャリアの女性転職サポートには定評があり、ひとつのブランドにもなっています。

パソナキャリアとしてだけではなく、パソナグループでは、女性活躍推進を掲げて、女性活躍推進コンサルティングチームを発足しました。

チームには女性の転職に関するプロフェッショナルが所属し、
女性のキャリア形成や転職サポートに特化した施策を講じています。

女性は男性と比較して、ライフイベントが多くあります。出産や子育てなどです。
出産を機に仕事を辞めた、子育て環境から復職が難しいなど、多くの女性が経験する問題です。このような対策として、女性が管理職として活躍しているケースや、産休や育休から復帰して活躍しているケースについて企業へ詳しくヒアリングをします。そこから実態を把握し、課題となる部分に取り組んでいきます。

企業として女性の働き方をどのようにサポートしているか、女性が働きやすい環境を整えているかなど、求人に記載されている各種制度だけではなく、実際に使われ、機能しているかを把握しているのも強みです。

子育てを終えて、またバリバリと仕事に戻りたい女性や、家庭の時間を大切にしつつも働ける職場を探している女性も、相談する価値は大いにあるでしょう。

マッチング度が高い！

パソナキャリアは希望にマッチした求人をご提案してくれると定評があります。
このマッチング率を高くしている理由のひとつが、両面型の流れを採用している点です。
両面型とは、コンサルタントが企業営業とユーザーのサポートを同時に行うことをいいます。通常はユーザーがいて、ユーザーのサポートを行うコンサルタントがいて、ユーザーの希望や質問を届ける企業窓口がコンサルタントとは別に存在します。

ユーザー　⇔　コンサルタント（ユーザーサポート）　⇔　企業担当　⇔　企業

ユーザーの希望や質問は、コンサルタントから企業担当を通して、
企業に伝えられることになるのですが、
パソナキャリアはコンサルタントと企業担当が兼務として存在します。

ユーザー　⇔　コンサルタント兼企業担当　⇔　企業

この構図から、ユーザーは企業のことを詳しく教えてもらえたり、質問をしやすかったりと、コンサルタントが企業情報に精通していることで、ミスマッチを減らすことが可能となっています。

質の高い求人が多い

パソナキャリアは質の良い求人が多いと定評がありますが、
その約半数が年収800万円以上のハイクラス求人となっています。

求人は大手企業も多く、パソナキャリアの信頼が見て取れます。
パソナキャリアは人材派遣業界でNo.2の企業です。

これまで派遣業を足掛かりとし、企業との信頼を築いてきた歴史があります。
このことから、大手企業をはじめとする多くの企業とのつながりがあり、
パソナキャリアが良質な求人案件を持っている理由とも言えます。

また、上記に述べましたが、両面型の流れを採用している点も企業と良好な関係を築いているポイントとなっています。

ミスマッチのない、優良な人材を紹介することで、
企業との信頼もより上がっていく構造となっていると言えます。

パソナキャリアのセミナーについて

パソナキャリアが提供するサービスのうち、セミナー動画の提供というものがあります。このセミナー動画の提供はどんなサービスになっているのでしょうか。

セミナー動画は果たして活用できるのか？

パソナキャリアの公式サイトには、
「管理職・ハイクラス向けのセミナー動画」
「パーソナル・プロフェッショナルサービス」
「セミナー動画」の3つの項目があります。

残念ながら、「管理職・ハイクラス向けのセミナー動画」は掲載されていない為、視聴することが困難になっています。ですが、「セミナー動画」はバックナンバーが豊富に取り揃えられていました。ですが、現在申し込みを受け付けているセミナーがほぼなく、あまりサービスとしては利用することができない仕組みになっています。つまり、パソナキャリアのセミナー動画はあまり活用できないというのが現状です。これからサービスが更新されていく可能性もありますが、セミナー動画というサービスだけで見てみると、他の転職サイトの方がとても充実しているのではないかと感じました。

「パーソナル・プロフェッショナルサービス」って何？

セミナー動画の項目をタッチすると表示される、
「パーソナル・プロフェッショナルサービス」。

一般的な転職サイトではあまり聞くことのない言葉ですが、どのようなサービスを行っているのでしょうか。このサービスを簡単に言えば、転職成功の為に自分改造プランの購入をして、プロのアドバイザーからマンツーマンで指導を受けることができるサービスのようなものです。

価格は一番低くて4,950円のプランがあります。このプランについてですが、シェイプアップ、ヘアメイク、ファッション、ビジネス、ライフデザインの5つのプランに分かれていて、どのプランにするかは申し込み時に決めることができます。

基本的にはマンツーマンでレッスンやコーチを受けることのできる仕組みになっていて、転職活動の中でも「自分磨き」に近いサービスになっています。実際に「パーソナル・プロフェッショナルサービス」の項目を見てみましたが、利用したい人とあまり需要を感じないという意見の人で分かれるのではないかと思います。パソナキャリア特有のサービスであることから普及率が低いというということ、プランの価格がお手頃価格ではないということから、賛否両論になるのではないかと思います。

パソナキャリアの評価は？

では、最後に世間一般的なパソナキャリアに対する口コミ、評価についてまとめていきます。

コンサルタントが親身に話を聞いてくれた。

口コミを見てみると、評判の良い転職エージェントの一つとしてパソナキャリアが選ばれている口コミを発見しました。イメージとしては年収を上げたい人が使っているイメージということで、実績も評価されているみたいですね。

模擬面接のフィードバックが丁寧

コンサルタントが行うサポートの一つとして例に挙げた
「模擬面接」ですがフィードバックも丁寧に行ってくれるということでした。

模擬面接だけではなく、全体の対応に関しても良い評価、口コミを見ることが多かった為、パソナキャリアのコンサルタント（転職エージェント）の評判はとても良い印象を受けました。