内定に響かない無駄な資格をランキングで解説する。無駄な自己投資になる

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内定に響かない無駄な資格ランキング

1位 キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントはキャリアコンサルティングを行う国家資格ですが、
資格がなくても仕事ができるため、取得してもあまり意味がありません。

また実務経験のない人がキャリアコンサルタントの資格を取得しようとすると、
費用が高額になります。
キャリアコンサルタントの受験資格は、
厚生労働大臣認定の養成講習を受講するか、実務経験3年以上が必要です。

実務経験がない人が受験するとなると、
養成講座を受講しなければなりませんが、その費用が約30万円必要です。


また受験にも費用がかかります。

受験料38,800円と登録費用17,000円
更新料8,000円(5年ごとに更新)という費用がかかります。

取得までにかかる時間や費用を考えると、取得することに意味があるのか微妙なところです。

2位 Webライティング系の資格全般

近年Webライティング系の資格が増えていますが、
Webライティングも資格がなくても仕事ができるので必要性があまりありません。

例えば
「Webライティング技能検定」「Webライティング能力検定」「Webリテラシー試験」

「SEO検定」などです。

むしろWebライティングは実績のほうが評価されるので、
資格を取得する時間よりもまず実績を作ったほうが良いでしょう。

3位 簿記3級

簿記には2級、1級といった上位の級もあり、また3級の難易度自体がそれほど高くないため、評価の対象にはなりづらいです。

また会計ソフトの普及によって、
昔ほど需要がなくなってきたという事情もあります。

簿記でも上位の級なら評価の対象になるかもしれませんが、3級では評価の対象にはなりづらいです。

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資格が役に立たない事例

仕事と関係ない資格

仕事と関係のない資格を取得しても、評価には繋がらないので注意しましょう。
例えば宅建士の資格を取得していたとしても、不動産業界以外ではアピールポイントになりません。

アピールポイントのために資格取得したいのなら、
仕事と関係のある資格を調べて取得したほうが良いです。

資格よりも実務経験が求められる

資格をもっていたとしても、実務経験の方を評価する企業もあります。

そういう企業に転職しようとしても資格だけではアピールポイントになりません。
選考を受ける際に、どういった評価をする企業なのかを調べておきましょう。

希少価値がない資格

誰にでも取得できるような資格は転職でアピールポイントにはなりません。
資格を取得するときに「この資格は必要なのか」を意識するようにしましょう。

資格を取得したことでゴールだと思っている

資格取得はゴールではありません。
あくまでも資格取得はスタートで、取得してからどのように知識をいかしてくかが大事です。

どんなに難関資格を持っていても、
それを取得したことで終わりになってしまっていては意味がありません。

そこから知識を磨いて、仕事でもいかしていくことに意味があります。

資格を有効活用するには?

資格を自分の経験と強みに融合させる

資格は自分を補強する要素にすぎません。
自分の経験と強みをいかすために、補強として資格を取得するというイメージです。

資格があることによって、
自分のやりたいことにより素早く取り組めるようになるという思考で資格取得を考えると良いです。

資格を有効活用している人をモデルにして行動する

資格を有効活用して活躍している人が必ずいるはずです。
そういった人をモデルにして行動すると、自分も資格を有効活用することができます。

モデルにできる人が見つかるとモチベーションにも繋がりますし、自分を高めることもできます。

貢献できる場所を探す

いくら資格を持っていても、使わなければ意味がありません。
面接でのアピールのために資格を取るだけでなく、その資格で貢献できる場所が見つかればもっと良いと思いませんか?

場合によっては新たな分野にチャレンジすることも良いでしょう。
資格で貢献できる場所を探すことは、資格の有効活用に繋がります。

時代の変化に敏感になる

AIやソフトウェアの発達で代替可能な仕事が増えていて、
必要とされる資格にも変化が訪れています。

例えば簿記は事務職で武器になる資格の一つですが、AIや会計ソフトの発達でかつてほど必須ではなくなってきています。

このような時代の変化に敏感になって、
その都度必要な資格を見極めていくことは資格の有効活用になります。

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