女の転職typeは失敗？評判からスカウトの注意点を解説

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サイトURL：女の転職type

女の転職でオファーとスカウトの違い

◎条件マッチオファーとは

条件マッチファーとは、
システム上で会員の登録スキル・経歴等と求人企業の求めるスキル・経歴等とマッチングを行います。
システム上のマッチングなので、企業担当者は登録情報を閲覧していません。

◎スカウトとは

企業から求職者に直接応募依頼メッセージが届きます。

企業担当者が会員情報を元に、企業の意向でメッセージを送る人を決めています。
その基準については企業次第になっています。

◎条件マッチオファーとスカウトの違い

条件マッチオファーとスカウトの違いは、企業が会員情報を閲覧しているかどうかです。

条件マッチオファーは、システム上のマッチングなので企業担当者は登録情報を閲覧していません。
それに対しスカウトは、会員情報を元に企業の意向でメッセージを送る人を決めています。

◎希望と全く合わないスカウトがくる

スカウトは、その企業ごとにメッセージを送る基準が異なっています。
企業によっては希望条件よりも今までの経歴やスキルを見てスカウトのメッセージを送っている可能性があります。

そのため、自分の希望とは合わないスカウトがくる場合もあります。

◎スカウトを辞退したい

女の情報typeのスカウトの辞退方法は以下の通りです。

１：スカウトメールの本文のURLをクリック
２：受け取ったスカウトメールが表示されるので、
メッセージ件名横の「辞退する」ボタンを押すとスカウトが辞退され、メッセージが削除されます。

なぜスカウトが来たのに落ちるのか

◎職務経歴とのミスマッチ

書類選考、選考と進めていく中で、職務経歴を詳細に確認した結果、企業の求める適性の不一致や転職回数、ブランクなどで落ちてしまうケースもあります。
転職サイトの登録内容だけでは、具体的な業務内容の範囲や経験の深さ、スキルレベルなどは把握できないので、人事担当者や現場責任者が面接で、複数の観点から採用可否を判断します。

◎労働条件のミスマッチ

求職者の希望する労働条件と企業の労働条件のミスマッチで、落ちることもあります。

同程度のスキルの求職者が他にもいたとして、
そちらの方が企業の労働条件に合えば、そちらを選考に進めることになります。

◎競争率が高い

スカウトによっては、一定の条件に合った求職者に幅広くメッセージを送ることもあります。

その中で自分よりもマッチングが高い人がいれば、その人が選考に進むことになるので、競争率が高いと、スカウトが来ていても落ちることがあります。

◎スカウトは採用確定ではない

企業側は匿名で会員情報を見て、興味をもったのでスカウトを送っています。
ところが企業担当者の中には、最低限の条件が一致しただけでメッセージを送る人もいます。

そうなると、求職者はスカウトがきっかけで応募しても、通常の選考プロセスとほぼ変わらないです。
なのでスカウトが来たのに落ちたということが起こります。
スカウトは基本的に選考通過を優遇したり、採用確定するものではないので、注意が必要です。

スカウトを増やすコツ

◎会員情報の定期的な更新

会員情報は、履歴書と職務経歴書を兼ねています。
用意されている入力欄は、自己PRなども含め埋めるようにしましょう。

採用担当者はスカウトを送る前に会員情報を確認します。
なのでこまめに会員情報を更新して、
常に最新のものにし、読みやすいものになるように心がけましょう。

◎職務経歴を充実させる

採用担当者は職務経歴を元にスカウトを送ります。
なので、内容を充実させることでスカウトを増やすことができます。

そして簡潔に分かりやすく書くことが重要です。

◎希望条件を高くしすぎない

希望条件をあまりにも高くしてしまうと、企業からスカウトは届かなくなります。
年収、勤務地、福利厚生など大事なことはたくさんありますが、自分の中での優先順位を考えて、どうしても譲れない条件だけを入力するようにしましょう。

◎積極的に利用する

転職サイトの中には、ログイン回数や頻度から求職者の利用状況を判断し、アクティブユーザーの職務経歴書を上位に表示させる機能があるサイトもあります。
採用担当者は、アクティブユーザーを意欲的な求職者と見なしてオファーやスカウトを積極的に送ることもあります。

女の転職typeではこのような仕組みが採用されているかどうかは不明ですが、
定期的にログインして、新たな求人を見つけたり、会員情報を更新することは重要です。

女の転職typeとは？会社の規模は安心できる？

女の転職typeは安全なのか？ログインする前にチェック!

プライバシーマークの使用許諾業者として認定されている！

女の転職typeを運営する株式会社キャリアデザインセンターは

“プライバシーマーク（Pマーク）”
の使用許諾業者として認定されています。

個人情報保護の観点では安心できる材料の1つですね。

　プライバシーマーク制度

個人情報に関するお問合せ先が明記されている。

女の転職typeで個人情報を登録したものの、

個人情報に関する疑問点や苦情など、
個人情報に関して問い合わせする専用の窓口も用意されています。

女の転職type個人情報について

情報システムセキュリティではSSLを採用している

まず、ＳＳＬとは、ブラウザとＷＷＷサーバ間の通信において暗号化と認証をおこなうことで、
第三者によるデータの盗用や改ざんを防ぐ技術です。

女の転職typeをはじめ様々な求人サイトを運営している株式会社キャリアデザインセンターでは個人情報を入力するページに暗号化技術のSSLが導入されているようです。

入力されたデータはお使いのパソコンで暗号化されてから登録先のコンピュータまでネットワークを流れる仕組みとなっており、これも安心できる材料と言えます。

女の転職typeを利用するために登録する情報と退会の仕方

〇登録に必要な情報
名前　生年月日　メールアドレス　パスワード
※ラインのアカウントのみで登録も可能

〇退会の仕方
（1）WEB履歴書にログインします。
（2）「ご利用サービス」 のタブをクリックします。
（3）ページ右下にある「退会する」ボタンをクリックします。
（4）退会手続き確認ページが表示されますので、「退会手続きへ」をクリック。
（5）注意事項を確認しチェックボックスにチェックを入れて、「実行する」ボタンを押すと、退会が完了します。

※一度退会されますと、これまで登録した内容（応募履歴、スカウトのメッセージ内容等）が全て削除され復活できませんのでご注意のうえ退会手続きをお願いします。

女の転職typeで転職先を探すのはおススメ？サイト特徴5選

名前通り女性の転職に強く女性向けのレイアウト

女性目線に立ったサイト設計と女性に人気とされる職種が多いのが「女の転職type」ならではの特徴です。

また、家事や育児と仕事を両立させたい女性も数多くいるため、
そういった女性向けの求人も見つかりやすいのが特徴の1つと言えるでしょう。

求人検索以外のコンテンツも豊富

女の転職typeで出来るのは求人を見つける事だけではありません。

自分の適職が何なのかを調べることが出来る「いい仕事ミィつけよう」診断や性格特性を知ることが出来る「ワタシの未来診断」など女性が好きな占いのようなコンテンツが揃っています。

転職活動を始める前に自分の適性をこれらで調べてみるのも良いかもしれません。

転職イベントを開催している

女の転職typeではネットのみの転職活動ではなく、

実際に採用担当者と顔を合わせることが出来るイベントも定期的に開催しております。

ネットの情報だけで判断が出来ない場合、
こういったイベントを活用することも転職活動の近道の一つかも知れません。

ができ、
転職活動の効率化に役立ちます。iOSとAndroidの両方に対応しています。

type女性の転職のメリットとは？他との違いを理解しよう！

掲載求人は女性OKの求人なので性別の問題で断られる心配はなし！

女の転職なだけあって、
100％女性歓迎の求人が最大の魅力の1つとなっています。

特に家事・育児に追われている女性であっても柔軟に対応出来る企業が厳選され掲載されています。

無理なく働ける求人が多い

20代／女性（会社員）

とにかく「女性用の求人」ということがわかりやすくて、見ているだけで嬉しかったです。

求人内容も無理のないものが多く、これなら…と思わせるものがたくさんあったので、求職活動に希望が持てました。

参照元：女の転職typeの評判・口コミ！メリット・デメリットや注意点も紹介

私が知っている限りさまざまな転職サイトに登録して、毎日のように求人を探していましたが、子育てをしながら転職する女性に優しかったのが、「女の転職type」でした。

女性向け転職サイトということもあって、対応力が高く、一人ひとりの立場に寄り添って支援してくれているように感じました。

参照元：女の転職typeとは？評判・口コミから分かる特徴や強み

福利厚生が充実していて、女性が長く働きやすい企業が多い印象でした。

私はどんどんキャリアを積みたいタイプだったので、最終的には他の業種に特化した転職サイトを活用しましたが、状況が違っていたら「女の転職type」を使っていたと思います。

参照元：女の転職typeとは？評判・口コミから分かる特徴や強み

スカウトされるかも？企業からのスカウト機能がある

求職者が登録した経歴などの情報をみて企業の方からスカウトのメールがくる場合があります。

募集している全部の求人を見ることはなかなか難しいため、
スカウト機能によって新たな発見が出来るかもしれませんね。

勿論、スカウト機能を使いたくない場合はOFFの設定にすることも可能です！

すぐの転職は考えていませんでしたが、転職の考えがあったので女の転職typeを利用しました。しばらくしたら企業からスカウトの求人が届き、見てみたら給与や福利厚生など今の会社よりもよく、すぐに転職を決めました。急にキャリアアップの機会に出会うこともあるので、転職を少しでも考えている人は登録しても損がないと思います。

参照元：女の転職typeの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底解説

求人を探していましたが、私の興味を引くものが少なく困っていました。女の転職typeは複数登録した転職サイトの1つでしたが、ある日スカウトのメッセージが届き調べてみると、今まで見つけることができなかった好条件の求人ですぐに応募しました。今でもその企業で働いていますが、あの時スカウトが来てくれて本当に良かったと感じています。

参照元：女の転職typeの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底解説

スカウトがたくさん届くのはありがたい一方で、求人内容を見てみると自分の希望条件とマッチしないものも多く、機械的に振り分けられて一斉に送信されているという印象が否めませんでした。

参照元：X（旧Twitter）より

80％以上が正社員の求人で構成されている。

女の転職typeで掲載されている求人は正社員が大半を占めています。

特に注目したのが、子育てや介護、家事に追われている人向けの時短正社員もあります。

自分にあった正社員求人を見つけやすいのも女の転職typeならではでしょう！

今の会社は育休制度などありますが、育休をとることすら言いにくい環境で困っていました。そこで女の転職typeを利用して、転職活動を行いました。気になった企業に応募して無事内定をもらい、働き始めると、想像以上に女性に優しい環境で驚きました。育休をとる人が多く、女性社員の割合も高くとても働きやすいです。

参照元：女の転職typeの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底解説

女の転職typeオススメです！　時短案件とか働きやすさ重視の案件が結構あります！　ガッツリ働くなら他のエージェントもいいですよね！

参照元：X（旧Twitter）より

転職活動を終えて。 女性で時短正社員で考えてるなら、転職サイトは、女の転職type を強くオススメする。 他サイトに比べて、格段に時短正社員の求人扱いが多いので。

参照元：女の転職typeのリアルな口コミ評判は？利用する前に知って …

女の転職typeのデメリットは？

首都圏中心のため地方の求人が少ない。

こちらのサイトでは東京や大阪などの首都圏が中心となっており、
地方に就職したい方にとっては求人が少なく使いにくいと感じるかもしれません。

そのため、地方に引っ越す予定のある方などは別の求人情報サイトを併用する事をお勧めします。

女の転職typeを利用して地方求人を探していました。しかし、地方の求人で検索しても条件に当てはまる企業が少なく、満足のいく転職活動ができなかったです。

参照元：女の転職typeの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底解説

都内から地方に引っ越すことが決まったので、新しい働き先を探すために女の転職typeを利用しました。以前東京で仕事検索をした時は数多くの求人がありましたが、今回引っ越す地域では求人数が15件程度しかなく驚きました。地方の転職を考えている人は他の転職サイトと併用する必要があると思います

参照元：女の転職typeの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底解説

都心部の求人は割と多いんですが、地方の求人が少ないため、地方住みの人にはあまりおすすめできません。
私も地方に住んでいるのですが、掲載されている求人が非常に少なくてあまり使えませんでした。

参照元：女の転職typeの評判は良い？悪い？口コミ・サービスから …

お勧め求人のメールやスカウト機能のメルマガなど送られてくる1日のメールの件数が多い

特に多くの口コミで上がっていたのが1日に送られてくるメールの件数が多い事でした。

スカウトのメールやメール機能をOFFにしてもしばらく届いたとの声もあり！？
メールが煩わしくメール機能をOFFにされたい方はやり方を載せますので参考にしてください。

「マイページ」にログイン。
「ご利用サービス」のタブをクリック。
「修正する」ボタンをクリック。修正ページにてメールマガジン配信のチェックを外す。
「修正して一覧に戻る」のボタンを押すと完了します。

女の転職@typeってやつ、メール全部解除したはずなのにずっとメールが続くのウザすぎて退会した。 他の転職サイトはメール解除したらすぐ来なくなったのに@typeだけだる過ぎ

参照元：女の転職typeのリアルな口コミ評判は？利用する前に知って …

スカウト機能は条件にあった求人が届くので便利ですが、必ず選定されてスカウトが届くわけではないので鬱陶しく感じることが多かったです。私の場合、「残業なし」の条件で希望していたのに「残業あり」の求人が届くことがいくつかありました。

参照元：女の転職typeの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底解説

女の転職typeでは企業から直接届くスカウト機能により、条件に適した求人が届くので、企業調査が楽になりました。しかし、1つの条件でも当てはまるとスカウトが届くため、興味のない求人まで届き使いにくく感じることもありました。

参照元：女の転職typeの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底解説

キャリア志向の方には少し物足りないかも？

女の就職typeでは時短正社員など家庭と仕事を両立しやすい求人がある一方で

キャリア志向向けの求人はそこまで多くないのがデメリットとなります。

女の転職typeは福利厚生ちゃんとしてて安定して長く働きやすい企業が多かったので、女性には特におすすめと思った　私はもうちょっとバリキャリ志向だから外資系えらんだけど30代だったらこっちにしたと思う

参照元：X（旧Twitter）より

福利厚生が充実していて、女性が長く働きやすい企業が多い印象でした。

私はどんどんキャリアを積みたいタイプだったので、最終的には他の業種に特化した転職サイトを活用しましたが、状況が違っていたら「女の転職type」を使っていたと思います。

参照元：女の転職typeとは？評判・口コミから分かる特徴や強み

私が知っている限りさまざまな転職サイトに登録して、毎日のように求人を探していましたが、子育てをしながら転職する女性に優しかったのが、「女の転職type」でした。

女性向け転職サイトということもあって、対応力が高く、一人ひとりの立場に寄り添って支援してくれているように感じました。

参照元：女の転職typeとは？評判・口コミから分かる特徴や強み

首都圏内で正社員を目指す子育て世代の女性の方にお勧めする理由

女の転職typeを利用する時の注意点

女性向けのサイトのため男性には向いていない

女の転職なだけあって、女性積極採用で男性向けの求人が少ないのが特徴となっております。

また求人内容も男性現場はほぼないと言ってもいいでしょう。

しかし男性が全く利用出来ないわけではないため、
興味のある男性も是非登録してみてはいかがでしょうか。

首都圏の求人は多いが地方の求人は少ない。

女の転職typeを使うにあたって注意しないといけない1つに自分が地方で就職したいのか首都圏で就職したいのかはっきりさせることが大事かもしれません。

なぜなら女の転職typeでは地方求人が非常に少ないからです。

首都圏で就職するのであればこの求人サイト1つでも問題はないが、
地方就職を目指すのであれば他サイトも併用することは必須ともいえるでしょう。

時間の融通が利く求人はあるものの年収は全体的に低めの傾向にある。

時短正社員などの時間に融通がきく求人は掲載されていますが、
他サイトと比べても、掲載されている年収はやや低めの設定なようです。

給料面でのミスマッチがないよう予め下調べしておくべきポイントですね。

キャリア志向の方や高収入を目指したい人は他サイトを利用するのも良いかもしれません。