Geekly❘ギークリーはやばい？評判や口コミの実態をまとめる

Geeklyの特徴とは？

〇利用者の81%(2023年8月時点)が年収アップを実現

Geeklyでは利用者の81%が年収アップを実現しています。
IT・Web・ゲーム業界で転職を考えていて、
年収を上げたい方におすすめの転職エージェントサイトです。

〇利用者の90%(2022年12月時点)が入社後活躍

Geeklyの長年蓄積してきたノウハウで、
転職後も活躍できるような精度の高いマッチングを実現しています。

〇レジュメの作成をサポートしてくれる

Geeklyは言語化しづらいIT業界における自身の強みをしっかり言語化してくれます。

そのうえ業界知識に精通した専門チームが業界や企業特性に合わせたレジュメ作りをサポートしてくれるので、応募書類の作り方が分からない人でも安心して作成することができます。

Geeklyがおすすめな人とは？

●IT・Web・ゲーム業界で転職して年収を上げたい人

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界で転職して年収を上げたい人におすすめです。
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサイトなので、
これらの業界で転職したい人にはぴったりです。

またGeeklyには職種ごとに知識に精通したコンサルタントがいるので、自分の希望の職種についても知識に精通しているコンサルタントに安心して任せることができます。

●スケジュール管理が苦手な人

働きながらの転職活動はスケジュール管理が大変ですよね。
Geeklyでは転職のスケジュール管理をコンサルタントが代行してくれるサービスがあります。

マイページで複数の企業の選考状況を確認することもでき、スケジュール管理が苦手な人にとってはありがたいサービスです。

●すぐに内定が欲しい人

Geeklyはすぐに内定が欲しい人におすすめです。

通常の転職エージェントでは登録から内定まで2ヶ月はかかると言われています。
ところがGeeklyでは、マッチング精度の高い求人の提案や蓄積した面接データによる無駄のカット、過去のユーザーデータをもとにした分析の結果、登録後平均1ヶ月で内定をもらうことができます。
なのでGeeklyはすぐに内定が欲しい人におすすめです。

●手厚くサポートして欲しい人

Geeklyは豊富なノウハウと蓄積されたデータをもとに、求職者を手厚くサポートしてくれます。
Geeklyの転職者の声には、「サポート体制が良い」「担当者の手あついサポートがとても良かった」「細かい所までサポートして頂き、助かりました！」といったようなサポート体制を評価する声が多く寄せられていました。

ひとりでの転職活動は不安という人や、
手厚くサポートして欲しいという人にはGeeklyがおすすめです。

Geeklyはきちんとサポートしてくれるのか？

Geeklyはちゃんとサポートしてくれる？

Xのポストを見ると、Geeklyは担当者がしっかりサポートしてくれるというよりも、自分から働きかけないとほぼ何もしてくれないような印象を受けます。

転職活動をサポートしてもらおうとGeeklyに登録しても、戸惑うことが多そうです。

履歴書の添削や面接対策はしてくれる？

Geeklyでは、履歴書の添削や面接対策をしてくれないという口コミがありました。

自分で転職活動を進められる人は、書類添削やサポートをしてもらわなくても大丈夫かもしれません。

しかし初めて転職活動する人や第三者からアドバイスをもらいたい人にとっては、サポートしてほしいところですよね。

もっとサポートしてもらうにはどうすれば良い？
もっとサポートして欲しい場合は、担当者にその旨を伝えた方が良いです。
それでも対応してもらえない場合は、担当者を替えてもらうか、他の転職サイトやエージェントも併用した方が良いです。

Geeklyはどんな人が使うべきなのか？

◎求人提案の多さに満足できる人

求人提案を多くして欲しい人は、Geeklyを利用して満足できるでしょう。
Geeklyは初回面談をしてからさまざまな求人を提案してくれるので、とにかく多くの求人に触れたい人は利用してみると良いです。

◎ある程度自分で転職活動を進められる人

Geeklyはつきっきりで転職活動をサポートしてくれるという方針ではないので、ある程度自分で転職活動を進められる人が使うと良いです。

つきっきりでサポートしてもらうことを前提にGeeklyに登録すると、戸惑うかもしれません。

◎自分の中で転職活動の方針が固まっている人

Geeklyは多くの求人を紹介してくれるので、その中から自分の希望に合う求人を探せる人が使うと良いです。自分の中で転職活動の方針が固まってる人は、たくさんの求人があっても流されず、自分の希望の求人を選べるのでGeeklyを使うのはおすすめです。

◎なにかあった時に担当者にきちんと言える人
前章で以下のXのポストを引用しましたが、担当者の対応がいまいちな時もあるようです。

そういった時に担当者にきちんと言える人はGeeklyを使うべきです。
一方で担当者に意見を言いづらいという人は、Geeklyはあまりおすすめできないです。

Geeklyを使いこなすコツ

初回面談で希望条件を詳細に伝える

Geeklyを使いこなすには、初回面談で希望条件を詳細に伝えましょう。

ここで希望条件をきちんと伝えないと、転職への意欲が低いと見なされるか、自分のスキルや希望条件に合わない求人も紹介される可能性があります。

転職希望日は最短で伝える

アドバイザーは、複数の求職者を担当しています。
そのため転職意欲のある求職者には優先的に連絡をして、転職活動を進めるよう促します。

転職希望日の期間が離れていると、転職意欲が低いと見なされて連絡なども後回しにされる可能性があります。なので転職活動をスムーズに進めたい人は、担当者から優先順位を下げられないように、転職希望日は最短で伝えましょう。

特に希望がない場合も「希望日は特にない」と言ってしまうと転職への意欲が低いと見なされるので、最短で伝えると良いです。

担当者の言いなりにならない

口コミを見ていると、Geeklyは大量の求人に応募を促す傾向にあるので、担当者の言いなりにならないようにしましょう。

自分の中で転職活動の方針を固めて、担当者の言うことに流されないようにした方が良いです。

Geeklyのデメリット

×首都圏の求人が中心

Geeklyは首都圏での求人が中心のため、
それ以外の地域での転職を考えている人は他の転職サイトやエージェントを利用したほうが良いでしょう。

×電話が多い

Geeklyは電話が多いというポストをXで見かけました。
こまめに連絡をくれるのが、スピーディーな内定に繋がっているのかもしれません。
しかし電話だと取れないときもありますし、
多少はこちらの都合も配慮してもらえるとありがたいですね。

×Geeklyは紹介する求人数が多いというポストをXで見かけました。

紹介する求人数の多さもスピーディーな内定に繋がっているのかもしれませんが、自分に合った求人を見つけるのが大変ですね。

Geeklyはやばい？メールも多い？

×Geeklyはメールもたくさんくる

Geeklyは電話が多いというのは前述しましたが、求人紹介のメールもたくさん送られてくるようです。

求職者に合った求人を送るというよりは、とにかく求人を多く送って、その中から求職者に選んでもらうという方針のようです。

たくさんの求人の中から選びたいという人もいるかもしれません。

しかしたくさんメールがきても確認するのが大変ですし、できれば自分に合った求人だけを送って欲しいですよね。

×あってはならないミスも

Geeklyから宛名を入力し忘れたメールが届いたというポストがXにありました。

担当者はさまざまな案件を担当しているから大変なのでしょうが、求職者からしたら不信感を抱く出来事ですよね。

こうした出来事は、Geeklyへの印象が悪くなる要因であるとも言えます。

×メールはくるけど他のサポートはしてくれない？

Xに「決まった時間にメールはくるけど、他のサポートはしてくれない」というポストがありました。

担当者の中で、求職者の優先順位があって全員にはサポートが行き渡ってないのでしょうか。転職エージェントとしてサポートしてくれるのを期待して登録した人には物足りないですよね。

求職者の立場からしてみれば、限られた時間の中で転職活動をしているのになにも音沙汰がないと不安になります。

このような場合は担当者に連絡を入れて、転職への意欲が高いことをアピールしましょう。

Geeklyに勝手に求人に応募される？

×勝手に求人に応募される

Xで「Geeklyに勝手に求人に応募されている」というポストがありました。

自分の把握していないところで、勝手に求人に応募されるのは怖いですよね。

信用できなくなりますし、求職者としてはやめてほしいです。

もしもこのようなことがあったら、必ず担当者に意見を言った方が良いです。

×自分が希望しない求人に応募させられる

Xで「自分が希望しない求人に応募させられる」というポストがありました。

自分のスキルに合わない求人にも応募させられ、面接も落とされるという結果になってしまったようです。eekly側としては、たくさん応募した中から1つでも内定がもらえれば良いということなのでしょうか。

しかし求職者にとって希望しない求人に応募するメリットはなにもありません。

本当に求職者のためになるサポートをして欲しいですね。

×大量の求人に応募するよう促される

Geeklyでは、面談後に大量の求人に応募するよう促されることがあるようです。

まず大量の求人に目を通すのが大変ですし、万が一選考通過したときに自分の希望でもない選考を受けるのは時間がもったいないです。

×自分の意思と反して求人に応募させられそうになったらどうすれば良い？

自分の意思と反して求人応募させられそうになったら、きちんと断りましょう。

勝手に応募されていた場合は、気づいた時にすぐに担当者に連絡を入れて応募を取り下げてもらうようにしましょう。そうしないと、自分の希望の転職活動からどんどん遠ざかっていってしまいます。

一番避けたいのは、流されて転職先を決めてしまうことです。自分の意思に反した求人に応募させられて、そこで内定をもらった転職先に入社を決めてしまうのは、後から後悔することにもなりかねません。