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情報漏洩には気をつけよう
大丈夫ですか？貴方のPC
企業によって程度は様々ですが、
個人情報取扱については会社から口酸っぱく言われていることと思います。
会社に行かなくても仕事ができるリモートワークは便利な一方で、それ即ち社員の家それぞれに顧客情報や会社の企業秘密が詰まったデータが存在するわけですから、会社にとってはリスクを危惧するのも当然といえましょう。
周りに監視がないぶん、会社のパソコンを私用に使ってしまったり、息抜きに外で仕事〜と気軽にパソコンを持ち出してしまったり。はたまた、もっと物理的に、空き巣が侵入してパソコンもろもろ盗まれた！となったら一大事です。
何十人でも大変なのに、何百何千人の従業員をもつ企業は、全員を監視するのは当然、無理です。単純に、漏洩のリスクを人数分増やしていると取れなくもないです。だからこそ、個々人がその分当事者意識でもって正しく振る舞う必要があります。
従来であれば、セキュリティの整った会社で守られているものを、在宅ワーカー一人一人が責任をもってその手で管理しなくてはならないのですから。
どうでしょう、それってかなりプレッシャーではありませんか？
例えば？
最初に思いつくのはウイルス感染です。
悪質なウェブサイトにアクセスしてしまった・よく分からないファイルを開いてしまった、などが原因で、抱える個人情報を流出させてしまったなんてことはよく事例に上がっています。
気分転換にカフェで仕事しよう♪とパソコンを持ちだし、ラッキーと言わんばかりにフリーWiFiに繋げるとか、USBメモリをどこかに落としてしまった！というのも起こりかねません。
会社からすれば、社員を信じるしかありませんが、個人情報を抜き出してよからぬことに使う犯罪行為もテレワークだとやりやすくなってしまいます。
セキュリティ対策が社内ほど高い水準で整えられていないうえ、人目もないとついうっかりも起こりがちです。自分はやらないから！と過信せず、こういったことが常に身近なものだと認識しておきましょう。
起きてしまった損害は、自分一人の手に負えるようなものではありません。
周りに仲間がいないからこそ､､､
質問しづらい！
業務にまだ不慣れな新人さんや、新しい業務を始めたばかりの方は特に、なにかする度に「これってどういうことだろう？」といった疑問が浮かぶはず。
だからこそ、新人のうちは原則出社と決められているところもあると思います。
会社で隣に先輩がいる状態ならスムーズなのに、リモートだとチャットや電話でわざわざ連絡をとらなければなりません。勝手に自分の判断で事を進めておおきなみすにつながるのも怖いし、かといって逐一質問するのも憚られますよね。
「こんなことで質問していいのかな？」「何回も申し訳ないな」と思うのは当然ですし、「それくらい聞かなくてもわかるでしょ」とか、「今忙しいから」と冷たく返されたら､､､と想像してしまいます。
このような悩みは結構ストレスではないでしょうか。
コミュニケーション不足で孤独感､､､
一人でずっと家にいると、人と話す機会はぐっと減ります。
出社スタイルなら、移動や休憩時間に先輩や同僚と何気ない会話が出来たものですが、テレワークになってからは、相当仲の良い友達ならまだしも、そんな何気ない会話をわざわざ電話してまで話さないですよね。
家族と一緒に住んでいれば良いですが、
一人暮らしだと、今日一日声を出さなかったな､､､なんてことも有り得ます。
巷には「テレワークうつ」という症状に陥ってしまう方もいるそうです。
テレワークならではのメリットがある一方で、デメリットもあります。
テレワークが体に合わず、ひとりだからこそ自分の不調にも気づけません。
孤独で誰にも相談できず、気づいたらうつになっていた､､､なんてことが実際に起こりえるのです。
自由度が高い分、
テレワークはある程度自分をコントロール出来る人に向いているのかもしれませんね。
ちゃんと評価されてるのか不安
出勤スタイルとは違って、リモートワークでは姿でアピールすることが難しいです。
対面だと、ダラダラ仕事をしていればもちろんお叱りが飛ぶものですが、リモートなら、例えば寝転んで働いていようとサボっていようと上司に露呈する可能性は比較的低く、評価は結果や成果次第という感じが否めません。
普段真面目に働いているのに、サボってばかりの友人と評価は変わらない、それどころか、友人の方が高く評価されてる！なんてことがあれば、貴方は耐えられますか？
テレワークはかなり浸透してきているものの、その勤務態度の評価やサボりの摘発などを、完璧にできている企業は少ないのではないでしょうか。
これらはやはり実際に働く姿を見ない限りは難しいものです。とはいえ、今の自分の評価はどんな感じなのか上司に聞いてみるのも一つの手ですし、意欲をアピールできる場はもちろんゼロではないため、積極性は持ち続けましょう。
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