Re就活の悪い評判は？メリットとデメリットから失敗の危険性

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Re就活とは？会社の規模は安心できる？

Re就活で転職先を探すのはおススメ？サイト特徴3選

20代の転職・就職支援に特化

Re就活は20代の新卒・第二新卒・フリーターに特化した求人サイトになっています。

会員数も20代が圧倒的に多くその数なんと200万人越え！

年齢の割合も20代が90％以上をしめ、その大半が大卒者。

「これまでの経歴ではなく、これからの可能性を」がコンセプト。

未経験の業界にチャレンジしたい人向け

Re就活の特徴2つ目として、
20代であれば未経験業種や職種へチャレンジできるのがRe就活の大きな特徴です。

人にもよりますが、将来が定まらない時期でもある20代。

自分が何をやりたいのか、どのような将来設計をしたいのかなど、Re就活は悩める20代の味方です。

未経験だけどやってみたい！挑戦してみたい！を後押しするそんな求人サイトです。

登録審査なしで利用料金も無料

Re就活は登録時に審査もなく、利用料金も無料。

非常にコスパがよく、求人数も申し分ない求人サイトです。

自分のスキルに自信がない方でも利用でき、
登録して閲覧できる優良求人も多いためチャンスは広がるばかり。

何件応募しても料金はかからないため安心して就職活動に望めるでしょう。

Re就活のメリットとは？他との違いを理解しよう！

未経験OKの求人が多い

Re就活のメリットの1つ目として、
未経験でもOKな求人が非常に多く、チャレンジしやすい点にあります。

ある一定の年齢を超えてしまうと未経験の職種・業種には入りづらくなってしまいますが、
20代の就職に特化したRe就活では未経験OKの求人が多く掲載されています。

「20代のうちにこんな挑戦をしてみたい」を叶えてくれるのがRe就活のいいところ。

Re就活を利用する事で将来の幅が広がりますね。

新卒で就職に失敗したので利用しました

既卒者向けの求人や第二新卒など自分の需要にピッタリのところでした。未経験や企業からもオファーが来るというので、

こうしたサイトを使うのは初めてではありましたがありがたかったです。

イベントがどこで開かれているのかもわかりやすく掲載されていたので積極的に参加しました。

そうした努力の甲斐もあり結果として就職先が決まりこれからキャリアを積んでいこうと考えています。

参照元：Re就活の口コミ・評判 満足度の高い順 2ページ目

登録して良かったです！

リクナビやマイナビなどにも登録していたのですが、それらと比べると求人数は少ないなという印象を受けました。

しかし、いずれの求人も未経験okであり、さらに売り手市場ということも影響しているためか、大した経歴のない私にもスカウトが来るので、転職活動を頑張ろうと思えました。

結局、このサイト経由で10社選考を受け、本命だった1社から内定をもらうことができたので、登録して良かったです。

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心強かった

こちらの転職サイトを活用したのは、キャリアや経歴を重視しない求人案件を多く紹介していると聞いたからです。

ほとんどが未経験歓迎の求人なので、私のようにキャリアが不足している者でも良い仕事が見つかるかもしれないと思いました。

サポート体制が整っていて、自己PR文の作成のコツや面接の記事もあって頼りがいがありました。

おかげで、正社員の職に就くことができて感謝しています。

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エージェントサービスがあり親身に対応してくれる。

Re就活にはエージェントが対応するサポートサービスも利用することができます。

その名も「Re就活エージェント」

面接を予約することで利用することが可能です。

自分にマッチした求人を紹介してくれたり、きめ細かな面談、更には選考通過の可能性を高める徹底的なサポートが施されます。

特に転職活動や就職活動が初めてで慣れていない方にとっては強い味方と言えるでしょう。

とても親身になって就活の手助けをして頂けた！

第二新卒ということもあり、就職活動に難航していましたがこちらのエージェントの方に手助けして頂き、あっという間に内定が決まりました。最初は自分の思っている方向性と違っていたので不安でしたが、担当の方が私のバックグラウンドを聞いた上で企業をご紹介して頂き、その後面接対策や履歴書も全てチェックしサポートしてくれました。

担当の方にもよりますがとても信頼できる方に担当して頂けたのでよかったです。

ただまだ入社をしていないので紹介して頂いた企業がどの様なものかわからないので星4にしています

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エージェント介しての転職活動

今回の転職活動にてRe就活を使用しました。

自分は転職エージェントを介しての活動を行いました。

また前職在籍中に使いました。

感じた点として初めになぜ転職をするかの目的をはっきりさせるというお話をし、自分もしっかりと目的を決めて転職活動をスタートできました。

エージェントの方は親身に話してくださり、明るく接しやすい方でした。

転職に関しての不安、疑問などは気軽に相談でき解決してくださってとても好印象でした。

自分の経歴からどのような仕事が良さそうか、向いていそうかという提案を複数してくださり、どのような仕事をすれば良いか悩んでいた自分にはとても良かったです。

強いて言うならば自分の経歴は決して高いものではなく、今回内定を頂いた会社も正直あまり評判の良くない会社であり、まだ入社していませんので実情はわかりません。

また地方勤務希望の方はあまり求人がなく厳しいかもしれません。

以上ここまでの使用感として書かせていただきます。

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働きながらでも無事に転職活動終えることができました！

転職活動を行うにあたって、20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1という謳いに惹かれて登録しました。

初めての転職活動という事もあり、1からしっかりと教えてもらいながら転職活動を進めたかった私にはぴったりのエージェントでした。履歴書や職務経歴書の書き方の講座や、その他にも自分の適性を診断してくれるサービスがあったりと初めての転職活動をサポートしていただきました。仕事をしながらの転職活動でしたが、後日アーカイブで見たい講座が見られたり、アドバイザーの方のレスポンスが早く、面接に向けて的確なアドバイスをいただいたおかげで無事に内定を頂くことができました。

いくつかエージェントを登録していましたが、他のエージェントはとにかく数勝負！！もっと多くの求人に申し込んでください！！と何度か言われましたが、働きながらの転職活動は面接時間の確保も難しいことが多く、書類が通っても仕事柄面接する時間がないため辞退しなくてはならない事もあり、自分の納得がいく求人のみに応募するやり方のほうが自分には合っていました。Re就活さんは無駄にプレッシャーを与えてくることもなく、私のペースに合わせて転職活動をサポートしてくださったため、安心して望むことが出来ました。

初めての転職活動は分からないことだらけで不安かと思いますが、

1からきちんと理解して転職活動を進めたい方にはおすすめです。

相性もあるかと思うので、一度登録してお世話になってみるのも良いかと思います。

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初めての就職・転職活動がしやすい

3つ目は初めての就職・転職活動に向いている点にあるでしょう。

Re就活を利用する層は20代が大半で転職・就職活動が初めてといった方も少なくはありません。

そういった方が使いやすいサイトのレイアウトであったり、

求人の検索のしやすさ、
エージェントサービスやスカウト機能を初め豊富なコンテンツの提供など

「はじめて」であっても不安を解消出来る部分が多いのが利点の1つとなっています。

転職活動を行うにあたって、CMなどでもよく耳にしていたこちらを選びました。

仕事しながらは大変だろうと思い、前職在籍で有休消化中に利用しました。

初めての転職活動という事もあり、何も分からず不安しかなかったのですが

1からしっかりと教えてもらいながら転職活動を進められることができました。

面談は明るく親しみやすい方でした。

親身になってお話を聞いてくださり、自身の目的を明確にすることができました。

また、履歴書等の書き方や、ちょっとした不安・疑問も気軽にLINEで質問することができました。

お話の中で自身の経歴からどのような仕事が向いていそうかという提案もしてくださり、仕事選びで悩んでいた自分にはとても良かったと思います。

初めての転職活動で分からないことだらけで不安な方には、ぜひおススメです。

相性もあるかと思うので、一度登録してお世話になってみるのも良いかと思います。

参照元：Re就活の口コミ・評判

活用してよかった！

初めての転職活動で、自分でも応募して内定いただいたところもありますが、自分が何を軸に転職活動をしているのかを一緒に考えてくれて自分が内定をもらった会社は自分の軸に合ってなかったことや、大事にする優先順位がエージェントさんを通じて分かりました。

履歴書の添削や面接対策など手厚くしていただき、内定をいただくことができました。

担当してくださった方が、親身になって迅速に対応してくださり活用してよかったと思いました。

ありがとうございました！

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転職イベントに参加して就職を決めました。

私の地元でre就活の就職・転職イベントがあったので参加しました。

こういうイベントに参加するのは初めてでしたので、何かと心配になり問い合わせもしましたが、丁寧に対応してもらえてそのような心配を払しょくできました。

1日で3社と面談し、結果としてそのうちの1社に就職が決まりました。

この面談の翌月からは働くことができ、失職期間を短く抑えられました。

会社の雰囲気や労働条件も良く、良い転職ができたと思っています。

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Re就活の転職博とは？メリットとは？

◎転職サイトRe就活と連携した合同企業セミナー

転職博とは、転職サイトRe就活と連携した合同企業セミナーです。
参加者の約90%を20代が占めています。

東京・名古屋・京都・大阪・福岡と全国各地で定期的に開催されています。

◎思わぬ企業との出会いがある

転職博にはさまざまな企業が参加しています。
有名企業はもちろん、中には転職博で初めて名前を聞く企業もあるかもしれません。

転職博では、そのように初めて名前を聞く企業との出会いがあります。
そういった企業の話を聞いて、もしかしたら縁があるかもしれません。

◎企業の話を直接聞ける

転職博は、企業の話を直接聞ける機会でもあります。

その企業に勤めている人の人柄や雰囲気を感じることができます。
選考を受ける前に聞いておきたいことを聞くこともできますし、企業の人の話がきっかけで応募することになることもあるかもしれません。

◎セミナーもあり、転職活動のノウハウが学べる

転職博では、会社説明会だけでなく、セミナーも行われています。
Re転職のエージェントが転職相談に乗ってくれたり、事前予約制の相談会など、転職活動のノウハウを学べる機会にもなります。

転職博のデメリットとは？

◎勧誘がしつこい

転職博の口コミで、「勧誘がしつこい」というポストがありました。
押しに弱い人は気をつけた方がいいです。

うっかりいろんな企業に入ってしまって、時間を浪費してしまうともったいないです。

◎時間がかかる

会場までの行き来の時間と、会場で過ごす時間を考えると、半日は時間がかかります。

また転職博には、人気企業も出展します。
そういった企業は、話を聞くのにも待ち時間が発生する可能性があります。
時間がない人や時間をかけたくない人には、転職博はおすすめできません。

◎人疲れしやすい

転職博のように、人が多く集まるイベントに行くと、人が多くて疲れてしまうというデメリットがあります。

特にコロナ禍以降、こういった人の集まるイベントは久しぶりとなる人が多いでしょう。
余計に人疲れしやすくなります。
人が集まっているイベントが苦手な人には、転職博は向いてないかもしれません。

◎服装自由とはいえ、きっちりとした格好をしなけばならない

転職博は服装自由とは言っているものの、
実際には企業の人と会うのであまりにもラフな格好はNGです。
ビジネスカジュアル程度、またはスーツでも良いくらいです。

そのような格好をしてイベントに行くのが面倒に感じる人には、
転職博は向いていないかもしれません。

転職博にいくメリットがある人

◎企業の話を直接聞きたい人

転職博にいくメリットがある人は、企業の話を直接聞きたい人です。

選考前に聞きたいことや、面接で話すネタ探しなど、
直接話せるからこそ聞けることがたくさんあります。

◎一度にさまざまな企業を見たい人

一度にさまざまな企業を見たい人は、転職博にいくメリットがあります。

転職博にはありとあらゆる企業が出展します。
業界や業種を絞らず、見てみたいという人におすすめです。

◎転職活動のモチベーションを上げたい人

転職博に行くメリットがある人は、転職活動のモチベーションを上げたい人です。
日頃は1人で転職活動に励んでいると、モチベーションが下がりがちになります。ですが転職博では企業の話が聞けるのはもちろん、Re就活のアドバイザーによる相談会など各

セミナーも開かれていて、モチベーションを上げるのにぴったりです。

転職博にいかなくても良い人

◎気になる企業がない人

転職博で気になる企業がない人は、転職博に行かなくても良いです。
転職博の出展企業を見て、気になる企業がなければ無理してまで行く必要はないでしょう。

◎人疲れしやすい人

人疲れしやすい人は、転職博に行かなくても良いです。
転職博には限られた空間の中で、たくさんの人が集まります。

想像以上に人疲れするものです。なので人疲れしやすい人にはおすすめしません。

◎時間を使いたくない人

転職博は、最低でも半日くらいの時間を使います。
時間がない人や時間を使いたくない人は、転職博に行かなくても良いでしょう。

Re就活のデメリットは？転職失敗しない為に

30代以降は登録出来ないこともないが対応出来る求人数が少ない

Re就活は20代の就職・転職活動に特化している一方で

30代以降の転職・就職活動には向いていない点が挙げられます。

対応出来る求人数が少ないため、30代以降の方で、Re就活をどうしても利用したい方はRe就活以外の他の転職サイトも併用することを強くお勧めします。　

20代が中心となっているため、30代半ばの私にとって辛いものはありませんでした。

Re就活で30代OKの求人も一応もあるにはありますが、かなり少ないのが特徴です。

結局他の転職サイトで探した方が早かったですね。

参照元：X（旧Twitter）より

30歳になって駆け込みで決めましたが、ほぼほぼ20代ばかりの求人内容だったので

駆け込みで決まらなかったらRe就活を辞めてdodaなどを使おうとしていました。

転職活動も30歳になったら幅が狭くなるので色々厳しいですね～

参照元：X（旧Twitter）より

Re就活は20代向けを謳ってるだけあって30代以降向けはほぼ皆無な感じです。

20代のうちはRe就活がいいけど30代以降になったらビズリーチとかdodaとかリクナビNEXTとかそういうのを使った方がいいですね。

参照元：X（旧Twitter）より

オファーなどのお知らせメールが多い

他の求人サイトにも言える事ですが、スカウトやオファーなどのお知らせのメールが頻繁に来ることが二つ目のデメリットになっております。

また、希望とは的外れであったり、落ちた企業がお勧めに載っているメールなど神経を逆なでするメールもくるようです。

幸い、メール設定はOFFにできるので、メールが不要な方は下記を参考にしてください。

スカウトメール停止方法
①Ｒｅ就活にログインいただき、スカウト一覧画面を開く。
②各スカウトの下部にある、「この企業からのスカウトを今後受信しない」を選択してください。 
停止設定の解除は、こちらより解除することができます。

スカウト関係ない

書類選考免除、1次選考免除、役員面接、とスカウトメールが来ても、応募後、選考の結果お見送りさせていただきますときた。

はじめからとる気がないならそういったことはやめていただきたい。

参照元：Re就活の口コミ・評判 満足度の低い順 2ページ目

期待はずれ

新卒、既卒で利用してます。

まず、印象としてはベンチャー企業が多い。IT ・エンジニア系の求人も多い。

求人は見やすいし機能等も充実している。スカウトや応募歓迎というのがきますが、あれは信用できない。

普通に落とされます。多分殆どの人に送ってるんだと思う。

正社員募集と書いてあるにもかかわらず、蓋を開けてみたら契約社員というのがあった。

あくまで一意見なので、転職の方には良いのかもしれないです

参照元：Re就活の口コミ・評判 満足度の低い順 4ページ目

プラチナスカウトに意味はない

東証一部からプラチナスカウト来たから、さすがに書類選考で落とされないと思っていたが、応募した次の日に落とされていた。

プラチナスカウトとはいったいなんの意味があるのやら

参照元：Re就活の口コミ・評判 満足度の低い順 2ページ目

場合によってはエージェントの対応が悪い場合も

メリットでエージェントについてご紹介しましたが、担当するエージェントは各個人異なります。

その中でエージェントの対応が悪いといった声も口コミ内で多くあがっておりました。

最初にどのエージェントが当たるのか指名する事が出来ないため、エージェントの対応が悪かった場合、Re就活に問い合わせるか他の転職サービスのエージェントを利用するのも1つの選択ですね。

傷つけられて終わり

就職活動がうまく行かず、若年層向けの求人が多いと銘打っているここに藁をもすがる思いで登録。

面談では、いかに私の市場価値が低く選ぶ権利が無いこと、厳しい現実をエージェントの趣味なのかサッカーに例えられて上から目線でこんこんと予定時間まで突きつけられ、結局なんの希望もしていない求人を一度紹介されただけで終了でした。

今は普通に働いていて幸せに過ごしていますが、ここのエージェントとの面談は人生で傷ついた出来事ランキング上位です。

人生に傷をつけたくないのなら利用しない方が吉です。

参照元：Re就活の口コミ・評判 満足度の低い順 2ページ目

サポートする気がない

登録後電話で面談していただきましたが、世間話のような感じでメモも取らず適当に話を聞かれました。具体的な求人の紹介もなく、希望の職種や業界を伝えても、あなたには無理、高望みしすぎと言った内容の話をされました。既卒職歴なしなので仕方ないのかもしれませんが、既卒職歴なしでも大丈夫！という謳い文句で広告を出していたから登録したのに…と思ってしまいました。

無理と言われた業界の会社からスカウトが来ているのですが何故ですか？と質問しましたが、ブラック企業からのスカウトだと思いますよと言われ絶句。ブラック企業と認識していながら求人を載せるのは就職支援している企業として如何なものかと。

また在学中の就活について聞かれ、お話ししましたが、あなたの準備不足、そんな圧迫面接は滅多にないよと半笑いされ非常に不快でした。他のエージェントも何社か利用させていただいてるのですが、ここまで酷い対応は初めてだったので驚きました。

担当の方によるのかもしれませんが、ここのエージェントはお勧めしません。

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最低でした

新卒で入った会社を辞め、転職を地元でしたいと相談しました。1時間くらい面談をしたその日の夜に、ラインで「希望の求人はありませんでした。」で終わり。

結局、某有名求職サイトで自力で今の会社に転職しましたが、本当にここまでひどいエージェントがいるとは驚き。

参照元：Re就活の口コミ・評判 満足度の低い順

20代で就職・転職に自信がない方にお勧めする理由

Re就活を利用する時の注意点

30代～は他の求人サイトを利用すべし

20代では非常に使い勝手の良いRe就活ですが、
30代以降でＲｅ就活を使うのはあまりお勧めはできません。

20代向けの求人が多く、30代以降は応募資格がない求人も多く掲載されているからです。

30代以降であればリクナビNEXTやビズリーチ、dodaなどを利用すると良いでしょう。

ブラック企業も中にはあるため見極めが重要

Re就活は優良企業の掲載も多くありますが、それゆえ掲載数があるほど求人の質に差が出ます。

そのため、自分と合わない企業やブラックだと思える企業も掲載されているため、掲載内容を見極める力が必要となってきます。

予め、自分は残業が出来るのか、どれくらいのお給料をもらいたいのかなどを明確にする事が大事なのは間違いありません。

どんなエージェントが当たるのかは運の要素もある。

Re就活は親身になってくれるエージェントサービスがありますが、どんな性格のエージェントが当たるのか運の要素もあります。

性格的に自分と合わなかったり、雑に求人を紹介するエージェントも中にはいるでしょう。そういった

Re就活は利用しても安全？危険性を確認

株式会社学情はプライバシーマークが付与されている。

プライバシーマーク制度とは、
個人情報について適切な保護措置ができている事業者を認定する制度です。

事業者は認定を受ければプライバシーマークを付与され、事業活動に関してプライバシーマークの使用が認められることになります。

株式会社学情は今年で12回連続でプライバシーマークを付与された企業のため、
学情が運営しているRe就活は個人情報の扱いにおいて万全な体制がなされているのが特徴です。

ブラック企業や質の低い求人に当たる場合もある

良質な求人もおおいRe就活ではありますが、
掲載求人によっては質の悪い求人やブラック企業も含まれている場合もあります。

ブラックに当たってしまったという人も中にはいたケースも。

掲載内容や企業の口コミサイト、面接での雰囲気などをしっかり確認して取捨選択することが大事になってきそうです。

情報の暗号化技術（ＳＳＬ）の使用をしている。

「Re就活」は、個人情報保護、セキュリティ強化の為、
「暗号化技術（ＳＳＬ）」が導入されています。

「暗号化技術（ＳＳＬ）」とはインターネット上でデータを暗号化して送受信する仕組みのひとつで、例えばクレジットカード番号や、個人に関する情報を取り扱うWebサイトではこれらの情報がハッカーなどから盗まれるのを防止のため広く利用されてます。

また、SSLは暗号化に加え、電子証明書により通信相手の本人性を証明し、なりすましを防止するなど、インターネットの安心・安全を支えており、暗号化技術（SSL）によって、Re就活はセキュリティ面においても万全と言えるでしょう。

SSLとは?詳細と必要性を簡単解説

Re就活のスカウトメール停止と登録・退会方法まで

〇登録に必要な情報
・氏名（カナも必要）
・メールアドレス
・パスワード
※ラインアカウント、ヤフーID、AppleIDでの登録も可能

Re就活のメール配信停止方法、受信数の減らし方

Re就活からのメールが多くて困っている場合の解決方法

Re就活からのメールが多すぎて困っている人もいるのではないでしょうか。

メールの配信停止でも良いですが、
正確な情報を入力して、メールの受信数を調整することもできます。

どちらが良いかメールの受信数を考慮して、調整しましょう。

メールの配信停止

Re就活からのメールはいらないという人もいるのではないでしょうか。

そんな人はメールの配信停止を設定すると、メールがこなくなります。

ログイン後、
「設定変更＞配信設定」でメールの配信を停止することができます。

設定後すぐには反映されないので、数日間はメールが来ることもあります。

メールの受信数を減らす方法

メールが多すぎて困っているという人は、
メールの配信停止でも良いですが、受信数を減らすこともできます。

ログイン後、Web履歴書編集または設定変更から登録内容を変更できます。

Re就活では、希望条件(勤務地、職種、業種、年収)などWeb履歴書の登録内容を元にメール配信しているので、正確な情報を登録すると、メールの受信数を減らすことができます。

Re就活の退会方法

退会する前に応募している企業がないかどうか確認

Re就活を退会する前に必ず確認しておきたいのが、応募している企業がないかどうかです。

さまざまな転職サイトやエージェントから求人に応募していると、どの転職サイトやエージェントから応募しているのか管理するのが大変です。

Re就活でいったん企業に応募するとサイトからキャンセルはできないので、
企業に直接連絡して選考を辞退しましょう。

ブラウザ版の退会方法

ブラウザ版のRe就活の退会方法は以下の通りです。

1. ログイン後、ページ右上の設定変更をクリック
2. ページの一番下の手続き欄にある「退会する」をクリック
3. 退会前の確認事項をチェックし、「退会手続きに進む」をクリック
4. アンケートに回答し、「退会する」をクリック

以上がRe就活の退会方法です。

アプリでの退会方法

Re就活アプリを削除しただけでは退会したことにならないので注意してください。
アプリでの退会方法は以下の通りです。

1. メニューバーから設定変更をタップ
2. 下にスクロールして、「退会の手続き」から「退会する」をタップ
3. 注意事項を確認して、「退会手続きに進む」をタップ
4. 退会理由を選択して、「退会する」をタップして退会

以上がアプリでのRe就活の退会方法です。

Re就活を退会する前に有効活用してみる

◎イベントに参加してみる

Re就活のメリットとして、イベントを開催していることがあげられます。
退会する前にイベントに参加してみるのも良いでしょう。

もしイベントに参加してみて、いまいちなら退会しても良いですし、そもそもイベント自体に興味がなければ、もう退会してしまっても良いかもしれません。

◎自分に合う求人がないか再確認してみる

Re就活を退会する前に自分に合う求人がないかどうか再確認してみましょう。

もしかしたら自分に合う求人が出ているかもしれません。

後述しますが、Re就活を退会して再度登録するには、
もう一度履歴書等の情報を入力しなければいけません。

そうなると大変なので、退会する前に自分に合う求人が出てないかどうか再確認してみると良いです。

◎サイトのコンテンツを有効活用する

Re就活はサイトのコンテンツが充実しています。
キーワードから求人を探せたり、求人特集から探すこともできます。

そういったコンテンツからも求人を見て、
自分に合う求人を見つけられなければ、退会しても良いでしょう。

◎スカウト機能を利用する

Re 就活にはスカウト機能があります。
求職者の経歴に興味をもった企業が、メッセージを送る機能です。

スカウト機能を利用すれば、自分が検索している企業以外からもメッセージが来るので、思いがけないところに縁があるかもしれません。

スカウト機能を有効活用するには、
ログイン後にあるWeb履歴書編集の登録内容を確認してみましょう。

Web履歴書が正しく入力されていないと、希望条件以外のスカウトも受信してしまいます。
正しい内容を入力して、効率よく転職活動を進められるようにしましょう。

◎それでもダメなら退会

これらを試してみても自分に合わないようなら、前章を参考に退会しても良いでしょう。
ただし退会したら、履歴書などの登録情報も削除されてしまいます。

再度登録することがあったら、一からまた入力しなければなりません。
今後また利用する可能性があるなら、退会しない方が良いです。