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マイナビ転職のフェアについて
皆さんは、マイナビ転職のサービスの1つであるフェアについてご存知でしょうか。
転職フェア（セミナー・イベント）は企業の採用担当者と直接話すことのできる転職者向けの合同企業説明会のことです。
マイナビ転職の公式サイトからは実施されるフェアを地域ごとに確認することができます。
フェアって何？
マイナビ転職が実施しているこの「フェア」ですが、具体的にはどのような内容なのでしょうか。一言で言えば、「たくさんの企業委が参加している最大級の合同企業説明会」 のことです。
マイナビ転職フェアは、全国７０か所以上のエリアで年間１４０回以上開催され、転職サイトでは業界最大級を誇っています。開催エリアに関しては、北は北海道から南は沖縄県までエリアを拡大させながら日本全国の採用を手助けします。
フェアに参加することがお勧めな人の特徴を解説します。
特徴の１つ目は転職活動を通してスピード感を大切にしている人です。
フェアに参加した際はまず、イベントの訪問目的、今後の転職活動に関する目標をコンツェルジュと一緒にヒアリングします。そして、参加者にマッチすると思われる企業のブースまで誘導してくれます。企業のブースまで行くと、様々な情報を直接話を聞きながら収集できるので、サイト上で求人を探すよりも、早く自分に合った求人を見つけることができるでしょう。またイベント当日に、企業からのスカウトを受けて、リアルタイムで企業と面談するケースもあります。このケースでは、面接日程の候補を出し合う作業や面接までの準備を省くことができるので、このような点も手間を省くことができるポイントとして、メリットに繋がるでしょう。
２つ目は自分が興味のあることに関しては躊躇することなく、人に聞けるようなタイプの人です。
気になった企業やもっと知りたいと思った企業があれば、
積極的に話を伺いにいける人は、情報収集も早いので１つ目のメリットにもつながるでしょう。
また、実際に企業で働いている人の話を積極的に聞くことができれば、
転職活動に対するモチベーションも上がると思います。
フェアに参加することにに対してのメリットについて
メリットの１つ目は
たくさんの企業が出店しているので、様々な企業と出会えることができるという点です。
企業の出展ブースでは、採用担当者や実際にその企業で働いている先輩社員たちと直接会話することができるので、気になったことはわからないことをその場ですぐ聞けることもできますし、実際にその企業で働いているということから、その企業のリアルな話も聞くことができちゃいます。自分に必要な情報の収集ができる場なので、積極的に企業の方たちと話をしてみましょう。
２つ目のメリットは、
転職活動に役に立つ講座やコーナーがたくさん設置されているということです。
フェアでは、たくさんの企業が出店しているだけではなく、キャリア相談コーナーや履歴書写真の撮影コーナーなども充実しています。フェアに来場するだけでノウハウを収集できることもメリットの１つだお思います。
メリットの３つ目は
来場費用、参加費用は全くかからないということです。
会場内では各種プレゼント企画も用意されているので、逆にお得だと言えるのではないでしょうか。
このメリットに合わせて会場内の各種サービスも同様に費用はかかりません。
フェアに参加することに対してのデメリット
次はフェアのデメリットです。
デメリットの1つとして、
フェアに参加している人の数を見て、自信を無くしてしまいがちだということです。
フェアにはたくさんの人が訪れ、自分の就職したい企業のブースに集まります。
自分と同じ企業のブースにいる人が多ければ多いほど、萎縮してしまうというのもよくあることです。
そして２つ目は、
あまり情報を得られない場合もあるということです。
フェアにはたくさんの人が訪れる分、企業がとれる1人当たりの時間には限界があります。その限られた時間の中で自分の知りたい情報をすべて知ることができるかというと、難しいでしょう。なので、予め「この質問だけは絶対にしたい」というような質問を用意しておくのがいいのではないかと思います。フェア当日に焦って、自分の気になる企業について何も情報を得られなかったということがないように、準備を十分に行い、フェアに参加するようにしましょう。
実際にフェアに参加した人についての調査
フェアのことについて、詳しく解説してきましたが、実際のところどのような評判なのでしょうか。
実体験をもとにまとめていこうと思います。
フェアの来場者の年齢層について
まず実態経験談を聞く前に、
フェアに参加している人の年齢層はどのくらいなのか気になったので調べてみると、
３５歳までの方が６９％、３５歳より上が３１％（２０２１年時点）ということで、
７：３の割合で若者（～３５歳）の方がフェアに参加している割合が高いといえることができますね。
やはり転職活動を行っている若者が情報収集もかねてフェアに参加する傾向が高いのでしょう。マイナビ転職の公式サイトに来場者の口コミが掲載されているのを見ましたが、２０代の人の口コミが多い印象を受けました。
このようにマイナビ転職のフェアは、転職に意欲的な若手層から人気があることが分かりました。
マイナビ転職フェアに参加した人の体験談
･昨日はマイナビ転職フェアに出展してきました！
ブースに足を運んでくださった皆様、ありがとうございました。
様々な方とお話しできて充実した1日となりました。
→求職者だけではなく、企業側にもお勧めなイベントだということが分かりますよね。企業側のメリットとしては、求めている人材を直接スカウトすることができたり、Web履歴書だけでは分からない応募者の雰囲気や、動作が直接目で見て確認できるという点が挙げられると思います。また企業側も求職者と同様に選考に費やす時間の短縮ができます。
その場で面談し、日程調整もその場で行えるので、選考の手順も省くことができるでしょう。
おはようございます
昨日はマイナビ転職フェアに出展してきました！ ブースに足を運んでくださった皆様、ありがとうございました
様々な方とお話しできて充実した1日となりました
･8社と採用担当者と話したけど、自信のなさから主体的に話せなかった。
→フェアに参加したとしても、あまり積極的に話をすることができなかったという人も少なくないようです。ですが、とりあえずフェアに参加してみることで会社の雰囲気や、どのような人が働いているのかなど、観察するだけでも情報収集につながると思います。
もちろん担当者から話を聞き、具体的な内容を聞くことができれば、より多くの情報が得られると思うので、自信を持ってどんどん担当者に話を伺えると良いですね。
マイナビ転職フェアおわり！ 3時間も会場にいたのか。笑 8社と話したけど、自信のなさから主体的に話せなかった。
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